市住房公积金管理中心机关党支部到驻村工作点过组织生活

    为深入开展城乡基层党组织互帮互助“五个一”活动，迎接中国共产党建党八十七周年的到来， 6月27日，市住房公积金管理中心机关党支部全体党员到驻村工作点——茂港区南海街道办万寿口社区过了一次特殊的组织生活。
    该中心全体党员听取了社区党支部书记和驻村干部关于社区建设和驻村工作的情况介绍，并就社区建设和城乡基层党组织互帮互助的有关问题进行了座谈。会上，中心主任、党支部书记张树信、南海街道办主任黄寿辉和街道办副书记林金德，以及两支部的党员代表均作了发言，大家敞开思想，畅所欲言，会议气氛轻松、热烈。
自今年以来，该中心紧紧围绕“双学双促双建”的驻村工作主题，扎实开展“五个一”活动，取得了明显的帮扶效果。一是协助完成了社区两委的换届选举工作；二是慰问了22户困难党员群众和五保户家庭；三是帮扶了一名困难党员；四是资助了一名困难学生；五是协助社区建造了一条长1.5公里的硬底化水泥路；六是帮助化解了一批矛盾纠纷。从而使万寿口社区的面貌发生了明显变化，呈现出了生机勃勃的良好局面。

市住房公积金管理中心
行政审批工作成效显著

    4月份，市住房公积金管理中心在市直42个纳入市行政审批电子监察系统部门中，绩效测评排名第一。
    市住房公积金管理中心行政审批工作自接受市电子监察以来，工作量一直位于全市之首，绩效测评也多次位于全市前列。针对三月份上报操作失误和近期缴存、放贷、提取业务量大幅增加的特点，召开了专门会议。会议要求全体干部职工牢固树立以人为本的服务观念，进一步改进工作作风，提高办事效率，建设为民办事的优质服务窗口，以具体的岗位实践体现解放思想学习讨论活动取得的成效。切实做到外来事情即时办，咨询问题即时答，疑难问题即时报，研究结果即时复。全体干部职工积极响应，自觉从文明用语、接受咨询、审核审批等方面提高服务质量，营造了一种服务职工、方便职工的和谐氛围。同时，中心对职工办理公积金业务程序进行了升级，新增了服务设施，强化了科学管理，优化了服务环境，方便了办事职工，提高了服务质量和工作效率。
    据《茂名纪检监察信息》显示，4月份，中心共受理行政审批事项1333件，占本月份市直各部门受理审批事项2569件的56%，所有审批事项均在规定时限内办结，其中缴存提取业务即到即办，提前办结率达100%，受到了广大职工的普遍好评。

市住房公积金管理中心再次为地震灾区捐款

近日来，汶川地震灾情无时不刻不在牵动着市住房公积金管理中心53名干部职工的心，为表达对灾区人民的深厚感情，该中心在组织干部职工捐款10700元的基础上，5月19日，再一次向灾区人民伸出了援助的手，为灾区捐款10000元。至此，该中心已向灾区捐款20700元。

情系灾区 共献爱心

    5月12日14时28分，四川汶川县发生了7.8级地震。灾情震撼中华大地，牵动着全国人民的心，也牵动着市住房公积金管理中心全体干部职工的心。
    灾害无情，人间有爱；一方有难，八方支援。5月15日，该中心收到市委、市政府转发《关于四川省汶川县发生强烈地震情况和全力做好抗震救灾工作的通报》的通知后，积极响应通知要求，迅速组织开展“伸援手、献爱心”活动。党员领导干部发挥表率作用，带头捐赠，广大职工也踊跃参加，中心53人全部参加了捐助活动，最多的捐500元，最少的捐100元，共筹得善款10700元。全部捐款已于5月15日下午及时送交市慈善总会。

风雪无情人有情

    寒凝大地，热血汇聚，冷风阻挡不了公积金人奉献的真情和爱心。今年1月中旬以来，一场50年不遇的冰雪灾害突袭华东、华南和华中大部分地区，给广大灾区人民的工作生活带来极大困难。灾情不仅引起了市领导的高度重视，也牵动着市住房公积金管理中心全体干部职工的心。
    2月4日，该中心收到市委市政府关于开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知后，全体干部职工立即行动起来，积极发扬团结互助、扶贫济困的传统美德，开展了一场向灾区人民的捐助活动。党员领导干部发挥表率作用，带头捐赠，广大职工积极响应，慷慨解囊。该中心53人全部参加了捐助活动，最多的捐300元，最少的捐50元，共筹得善款4230元，全部捐款已于2月4日下午及时送到市红十字会。

市住房公积金贷款最高额度上调

    根据《关于印发〈茂名市住房公积金管理委员会第三次全体成员会议纪要〉的通知》（茂公积金管委会[2006]5号），为提高职工购买住房能力，有效地解决我市购房需求，市住房公积金管理委员会同意将住房公积金贷款最高限额由原来的18万元提高到25万元。同时为减轻各县(市、区)历年拖欠职工住房公积金的压力，同意各县(市、区)以不低于1%的缴存比例汇缴住房公积金。

市住房公积金管理委员会召开第三次全体会议

    7月5日下午，市住房公积金管理委员会召开第三次全体会议。市委副书记、市长罗荫国在会上强调，要加强住房公积金制度建设，提高管理水平，积极拓展业务，切实保障职工个人利益，促进房地产市场持续健康发展。副市长潘大林主持会议，市政协副主席、市政府秘书长阙洪坤出席会议。
　　近年来，我市按照"健全机构、强化归集、规范管理、服务职工、加强监督、防范风险"的要求，不断加强住房公积金管理工作，住房公积金缴存和使用持续快速增长，对拉动住房消费和支持职工解决住房困难发挥了较好的作用。据统计，2005年缴存公积金5.22亿元，比上年归集额增加1.61亿元，年末全市缴存总额达14.66亿元，职工累计支取2.16亿元，缴存余额12.5亿元，参储单位1225个，参缴职工97665人。截至2005年底，全市累计向4625户职工发放个人住房贷款3.22亿元。同时，我市不断加强住房公积金的风险控制，目前住房公积金个人贷款逾期率为1‰，低于国家规定的1.5‰的警戒线。
　　会上，罗荫国充分肯定了我市住房公积金管理工作所取得的成绩。他指出，加强住房公积金制度建设，是健全城镇住房保障体系、加快解决职工住房问题的有效手段；是扩大住房消费，促进房地产市场持续健康发展的重要举措。罗荫国要求，必须以高度负责的精神，加强住房公积金管理，强化监督，化解和消除潜在风险隐患，确保住房公积金安全运行。就如何在新阶段、新形势下推动住房公积金业务迈上新台阶，罗荫国强调，要充分认识加强住房公积金制度建设的重要意义，积极拓展住房公积金业务。一要强化归集工作，努力扩大覆盖面。各县（市、区）政府要按照市政府《关于全面推行和不断完善住房公积金制度的通知》要求，把建立住房公积金制度作为维护职工合法权益、稳定社会大局的大事来抓，率先在财政供养的单位中建立住房公积金制度，将财政供养人员的住房公积金纳入财政预算，并督促非财政供养的单位尽快建立住房公积金制度，为职工缴纳住房公积金。二要大力发展个人住房贷款业务。在保障资金安全的前提下，积极发放个人住房贷款，改善中低收入居民家庭住房条件。三要切实加强风险防范工作。市管理中心要加强贷款风险管理，建立健全风险控制制度，明确风险控制责任，建立风险防范机制，确保资金安全。同时要努力提高住房公积金管理水平。市管委会要进一步提高决策水平，健全管委会的会议制度和决策制度，实行科学、民主决策，依法行使公积金使用和管理的决策职能，检查监督市管理中心的工作及住房公积金的归集和使用管理，保障住房公积金的安全运作。市管理中心要加强自身建设，建立健全管理制度，加强信息化建设和队伍建设。各有关部门要强化监督工作，以确保住房公积金制度顺利实施。
    会议期间，管委会审议通过了茂名市2005年度住房公积金归集、使用计划执行情况的报告及2006年度住房公积金归集、使用计划，2005年度住房公积金增值收益分配方案，《茂名市住房公积金提取管理办法》市住房公积金管理中心内部授权书等文件和事项。

2005年全市住房公积金管理工作成绩斐然

    2005年，在市委、市人大、市政府的高度重视下，我市住房公积金各项管理工作均取得了可喜的成绩。
    一、住房公积金归集工作有了新突破。2005年年度归集额达52158万元，比2004年增加归集16058万元，增长了44%，新增缴存单位112个，新增缴存职工人数1125人。至2005年12月31日止，全市共有1225个单位共97665人，建立了住房公积金制度，累计归集住房公积金突破14亿元，归集余额为12.5亿元。
    二、住房公积使用效益大大提高。2005年公积金放贷额为14524万元，比2004年增加6809万元，增长了88%。共支持了1212户职工购建自住住房，累计个贷金额3.2亿元，支持4625户职工购建住房。全年办理提取共7506人，金额达11684万元。通过发放公积金住房贷款和购建房提取公积金，增强了职工住房有效需求，有力地推动了我市住房建设和经济发展。
    三、服务水平不断提高。市公积金中心坚持服务职工的宗旨，以现场一体化办贷、前台一条龙服务为主要载体，大力推行文明服务、高效服务、优质服务，受到社会各界和广大职工的一致好评。同时，公积金中心认真落实科学发展观，不断推进业务技术科学化建设，使住房公积金财务电算化和监管系统管理，职工个人存折管理等七项工作连续数年名列全省前列，确保了资金的安全运作，维护了职工合法权益，促进了茂名和谐社会的建设。

市住房公积金管理中心未雨绸缪
第二批驻村工作提前介入

    市住房公积金管理中心领导班子对"十百千万"干部下基层驻农村工作高度重视，未雨绸缪，在市准备对第一批驻村工作进行总结表彰之际，该中心已先行一步，提前介入第二批驻村工作。
    11月24日，该中心主任张树信同志带领班子成员及第二批驻村干部一行6人，在高州大坡镇政府何兆茂镇长的陪同下，来到驻点村--上良坑村委会调研，了解第一批驻村工作情况，研究部署第二批驻村工作。调研组首先听取了驻村工作组一年来开展"三查两建一发展"等工作的情况汇报。据统计，该中心驻村工作组一年来共走访农户194户，召开座谈会18次，为群众办实事好事51件，帮助发展集体经济项目2个，累计投入扶持资金3.766万元。对中心一年来驻村工作所取得的成效，镇领导及村两委班子均给予了充分肯定和赞扬。在研究确定第二批驻村工作的近期主要目标时，中心领导强调，要紧紧围绕发展第一要务，千方百计做好发展村集体经济这篇大文章，结合当前上良坑村的实际，近期主要抓好以下两项工作：一是加快推进种植桉树速生林项目的实施，进一步带动村集体经济的发展。二是积极做好群众参与新型农村合作医疗制度的宣传发动及帮扶工作，提高群众参与率，切实解决农民看病难的问题。对此，驻村干部及村两委班子均表示有信心做好工作，不辜负市中心领导班子及镇委、镇政府的期望。
    该中心通过带领第二批驻村干部先行到驻点村实地调研，与第一批驻村干部进行交流，共商发展大计，为新一轮驻村干部提前进入角色，顺利开展工作奠定了良好的基础。

七项工作全省领先
市政府贯彻实施《住房公积金管理条例》工作受到人大常委会肯定

    近年来，随着住房公积金制度的逐步深入人心，我市住房公积金管理工作也越来越受到市人大的关注。今年7月中下旬，市人大常委会执法检查组对我市贯彻实施国务院《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）情况进行了全面检查。8月25日，市九届人大常委会第二十一次会议听取和审议了市政府贯彻实施《条例》情况汇报和市人大常委会执法检查组的执法检查报告。
    会议认为，国务院颁布实施《条例》以来，市政府紧紧围绕"健全机构、强化归集、规范管理、服务职工、加强监督、防范风险"的目标，进一步加强住房公积金管理，深化了住房制度改革，加快了职工住房解困，促进了我市住房建设。我市住房公积金的管理质量和管理效益走在全省前列。至今年6月底止，全市住房公积金缴存单位有1141个，缴存职工达90147人，归集率为32%，其中市区缴存单位667个，缴存职工62240人，归集率达95%。全市公积金归集总额达11.68亿元，归集余额达10.28亿元，其中市区归集总额达9.96亿元,余额达8.85亿元。累计有20477名职工提取个人名下的住房公积金达1.4亿元，发放个人住房贷款达2.5亿元。利用住房公积金解决职工的住房困难共7299户。目前，我市住房公积金决策、管理机构健全，监督机制不断完善，管理运作规范，公积金个人贷款逾期率仅为0.095%，远远低于国家规定1%的的警戒线。多年来，市区住房公积金归集率，全市三级帐户电算化管理、职工个人住房公积金凭证的发放和管理、住房公积金业务档案管理、现场一体化办理公积金贷款、全国住房公积金监管系统的联网建设和住房公积金管理机构调整等七项与群众切身利益密切相关的工作始终保持全省领先，充分体现了市政府以人为本、执政为民的宗旨。
    同时，会议要求，市政府及有关部门要进一步加强《条例》的宣传和落实《条例》的监督；要进一步扩大住房公积金制度的覆盖面，依法保障职工的合法权益；要加大个人住房贷款发放力度，提高职工住房购买能力等。

驻村干部办实事 扶贫济困献爱心

    日前，在一阵阵响亮的鞭炮声中，市住房公积金管理中心驻点村--高州大坡镇上良坑村委会的办公楼宣告落成办公，实现了上良坑历届村委会和广大村民多年的梦想。这也是市住房公积金管理中心驻村工作取得的成效之一。
    今年开展保持共产党员先进性教育活动以来，中心还在其他方面对该村进行了多次帮扶。例如，今年春节前夕，中心专门派出慰问组慰问了当地32户特困党员、特困户和五保户家庭，并赠送慰问金6400元；年初，又为4名失学儿童代缴学费1200元，帮助他们重返了校园。中心党员干部一次又一次的善举，使该村广大干部群众切实感受到了党和政府的温暖，真正看到了党员先进性教育活动带来的新变化。

市住房公积金管理中心开展共产党员先进性
教育活动做到学习工作两促进

    开展共产党员先进性教育活动以来，市住房公积金管理中心（以下简称中心）在认真抓好党员学习，提高思想认识的同时，做到边学边查、边查边改，努力把先进性的要求体现在工作中、落实在行动上，确保活动取得实实在在的效果。
    该中心在组织学习培训过程中，通过开展大讨论，以及对照新时期保持共产党员先进性的具体要求和先进典型进行边学边查，初步找出了目前中心党员队伍作风建设方面存在的一些问题，例如：有的党员思想不够解放，观念滞后，与时俱进、开拓创新的能力和意识不强；有的党员服务质量和水平不高，对服务对象缺乏热情周到、耐心细致的态度和作风；个别党员存在讲实惠、重功利的问题，无私奉献和艰苦奋斗意识淡化等。
    为解决以上问题，该中心认真组织党员学习《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》等理论文章和书籍，积极开展"四会一课一测试"活动，以及"争创三有一好、争当时代先锋"为主题的实践活动，通过采取多种形式加强学习教育，进一步提高了广大党员的思想政治素质，激发了服务热情，真正做到了情为民所系、利为民所谋、权为民所用，有效促进了工作的开展。
    一是进一步树立了"以解决职工住房困难为己任"的思想，促进了现场一体化办贷工作的持续开展，增强了职工的住房有效需求。该中心从2000年3月开始，率先在全省实行了"一体化办公、一条龙服务"的办贷模式，受到了社会各界的广泛好评。但同时在中心内部也有一些同志对现场办公存在片面的看法，认为：这样做虽然方便了职工和受托银行，但大大增加了本单位人员的工作量，这算不算自讨苦吃？自开展共产党员先进性教育活动以来，该中心通过组织全体党员对照"三个代表"重要思想和新时期保持共产党员先进性的标准反复讨论，使广大党员干部深刻认识到，采取现场办公的模式，虽然增加了中心人员的工作量，但是这样做既方便了职工，又有效防范了风险，也进一步增强了职工的住房有效需求，促进了房改的深化。同时，中心人员只有变被动为主动，不满足于一时轰动，坚持不懈地把现场办公作为一项常规工作组织好、开展好，才能充分体现"服务职工、服务房改、服务住房建设"的宗旨，真正把"三个代表"重要思想和党员先进性的要求落到实处。在这种思想的指导下，现场办贷工作持之以恒，并不断完善和拓展，目前这项工作已由市区延伸到了县级市。同时，为了提高办事效率，该中心近来进一步简化了贷款业务的内部运作手续，缩短了现场一体化办公的周期，及时解决了职工的购房欠款问题。
    通过联合有关部门实行现场办贷，把分散在各单位的审批业务变成"一站式"服务，把按常规每户可能要花20多天才能办完的贷款手续缩短到只需20分钟就能办妥，大大方便了职工。今年1月开展共产党员先进性教育活动以来，该中心共组织现场办公8次，为全市218户职工发放个人住房贷款2546万元，同比增加放贷155户2010万元，有效地解决了职工的住房困难，促进了我市住房建设。
    二是进一步精简了审批环节，提高了办事效率。按照《住房公积金管理条例》的规定，中心在受理职工提取申请之日起3日内要作出准予提取或不准提取的决定。为了及时帮助职工解决实际困难，该中心党员干部牢固树立"立党为公、执政为民"的理念，做到急职工之所急，凡对符合提取条件的，做到随来随批，大大方便了职工。今年开展先进性教育活动以来，该中心共为853名职工办理了公积金提取审批手续，即时办结率达100%。
    三是党员干部率先垂范，带动机关作风全面好转。在先进性教育活动中，该中心领导班子成员从自身做起，从日常的学习、工作做起，努力做到"三带头"：首先，带头学习，使中心内部形成浓厚的学习氛围，为搞好党员先进性教育奠定良好的思想基础。其次，带头执行制度。例如，在执行首问责任制方面，班子成员按分工各负其责。凡对来访群众需办理提取公积金或贷款，但手续不齐的，一律带到前台落实一次性告知职责；对能审批的事项，带到业务科室即时办理审批手续。再次，带头密切联系群众，坚持实行开门办公。群众凡是对业务科室解决不了的问题或对公积金政策有疑问，均可随时找中心领导反映，从而建立了直接宣传群众、了解民情、解答民惑的直通渠道。
    通过开展先进性教育，使该中心党员干部牢固树立了"以人为本"的思想，进一步转变    了机关作风，提高了服务水平。如在对外服务当中，该中心党员干部以身作则，带动职工坚持使用文明用语，认真执行首问责任制，实行 "三无"和"四即时"服务。"三无"即对群众无责难、无推诿、无顶撞；"四即时"即对外业务即时办、咨询问题即时答、疑难问题即时报、研究结果即时复。通过规范服务行为，使群众清楚知道具体业务哪里办、怎么办、找推办，心里踏踏实实、明明白白，切实方便了群众。

市住房公积金管理中心结合本单位实际
提炼出共产党员先进性具体要求

  为明确新时期共产党员先进性的具体要求，使广大党员在先进性教育活动的分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作和生活中有行为准则，市住房公积金管理中心近日组织全体党员进行了新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论。通过联系本单位的工作实际，联系党员的岗位实际，反复讨论，集思广益，初步提炼出了中心不同岗位党员保持先进性的具体要求。其具体内容如下：一、党员领导干部保持先进性的具体要求（ 六表率）：做信念坚定的表率；做勤奋学习的表率；做执政为民的表率；做务实创新的表率；做品德高尚的表率；做勤廉兼优的表率。二、中层党员干部保持先进性的具体要求（五带头）： 带头学习，强综合素质； 带头服务，让群众满意；带头创新，争一流业绩；带头守法，抵歪风邪气；带头奉献，树良好形象。三、一般党员保持先进性的具体要求（五要）：要勤奋学习，强素质增本领；要敬岗爱业，高质高效服务；要遵纪守法，维护安定团结；要注重言行，讲文明树新风；要无私奉献，发挥模范作用。

精心组织 务求实效
市住房公积金管理中心先进性教育活动取得良好开局

  市住房公积金管理中心认真贯彻落实中央、省、市关于开展先进性教育活动的部署和要求，结合本单位实际，精心组织，务求实效，使先进性教育活动取得良好开局。
  一、制定方案，成立机构。1月21日，全市保持共产党员先进性教育活动动员大会结束后，中心党支部委员会及时召开会议，认真学习了中央、省、市有关文件精神，并结合本单位实际，研究制定了先进性教育活动方案，明确了先进性教育活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和需要把握好的一些问题等。同时，及时成立了以支部书记、中心主任为组长的先进性教育活动领导小组，并下设了办公室，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
  二、抓好动员，统一思想。2月1日下午，中心召开了先进性教育活动动员大会，中心主任张树信同志作了动员讲话。会议要求，要统一思想，充分认识开展先进性教育活动的重要意义；要抓住关键，突出重点，着力解决目前中心党员队伍在思想观念上、组织上以及作风上存在的主要问题；要精心组织，真抓实干，确保先进性教育活动顺利开展；要正确处理好先进性教育活动与当前各项工作的关系，促进《住房公积金管理条例》的全面贯彻落实和各项工作作务的完成，做到学习教育和推动工作两不误、两促进，确保我市住房公积金管理原七项工作继续保持全省领先的基础上有新的突破。
  三、采取多种形式，提高学习效果。开展先进性教育活动以来，中心先后组织全体党员观看了电影《张思德》；采取集中学习和自学相结合的形式，抓好了《保持共产党员先进性教育读本》以及有关资料的学习；结合中心春节联欢活动，围绕如何保持共产党员先进性，组织了以"高擎理想之灯"为题的演讲节目。通过采取多种形式开展先进性学习教育，使广大党员深刻认识到了开展先进性教育活动的必要性和重要性，进一步坚定了信心，振奋了精神，增强了"争创三有一好、争当时代先锋"的意识，为推动先进性教育活动深入开展奠定了良好的思想基础。
  四、深入基层，扶贫济困，让群众切实体会到先进性教育活动的成效。在先进性教育活动中，中心坚持走群众路线，认真落实服务人民群众的要求，通过开展扶贫济困活动，积极参与实施"固本强基"工程和"十项民心工程"。2月2日，中心专门派出慰问组，带着中心全体干部职工的深情厚意，不顾舟车劳顿和寒风冷意，深入高州大坡镇上良坑村32名特困党员、特困户、五保户家庭进行春节慰问，宣传党和国家的富民政策，并赠送慰问金，使该村领导和群众深受感动，真正体会到了党和政府的关怀和温暖，感受到了先进性教育活动的成效。

求真务实 开拓创新
我市住房公积金业务发展形势喜人

    2004年，市住房公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下，全面完成各县（市）住房公积金管理体制改革工作，归集、放贷及其他各项业务发展迅猛，形势喜人。
  至2004年12底止，全市住房公积金归集总额达 9.32亿元，归集余额为8.33亿元，职工提取9918.6万元,发放个人住房贷款1.76亿元，解决了全市约4000户职工的住房困难。其中2004年归集3.61亿元，职工提取5066.8万元，放贷7664.75万元，分别完成年度归集计划、贷款计划的200%、153%；与2003年相比，增加归集1.95亿元，增加提取2670.8万元、增加放贷4669.4万元，有力促进了我市住房建设。目前，我市市区住房公积金的归集率、住房公积金财务电算化管理、职工个人住房公积金凭证的发放和管理、住房公积金业务档案管理、住房公积金现场一体化办贷、住房公积金管理机构调整以及住房公积金监管系统建设等七项工作均位居全省前列。特别值得一提的是，2004年2月，我市率先在全省开通了全国联网的公积金监管系统，出色地完成了省建设厅交给我市的试点任务，受到了省建设厅的表扬。

我市首家外商投资企业缴存住房公积金

    近日，一家由日商投资的企业---信宜日红树脂化工有限公司向市住房公积金管理中心信宜管理部缴存了住房公积金，这是我市迄今为止首家缴存公积金的外资企业，也是我市全面贯彻实施《住房公积金管理条例》的一个新的重大突破。

    信宜日红树脂化工有限公司共有员工34名，是一家具有一定生产规模，年产值可达数千万元的企业，在信宜乃至整个粤西地区均享有一定的知名度。信宜住房公积金管理部自今年7月挂牌运作以来，进一步加大了《住房公积金管理条例》的宣传力度，该公司了解到住房公积金政策、法规后，认识到建立住房公积金制度是一项维护职工合法权益的民心工程，从而主动到信宜管理部缴存了住房公积金，并且一开始就分别按职工和单位工资总额10%的比例进行汇缴。该公司的员工在得知公司为他们缴存了住房公积金后，喜出望外，称赞公司领导和信宜住房公积金管理部为他们办了一件大好事、大实事。事后，该公司领导也深有感触地说：“为职工缴存住房公积金，既增强了企业的凝聚力，又提高了员工的工作热情，这钱花得值。”

市住房公积金管理中心派驻各县（市）管理部

全部挂牌运作

      7月17日，茂名市住房公积金管理中心信宜管理部、化州管理部分别在信宜工行和化州工行挂牌揭幕。这标志着信宜、化州住房公积金管理工作又迈上了一个新的台阶。

       住房公积金制度是城镇住房制度改革的基本内容。按照国务院的有关规定，所有单位职工都有权享受住房公积金待遇，各种经济体制的单位都有义务为职工开设住房公积金账户、缴存住房公积金。过去，我市县级的住房公积金制度发展不够平衡，各项指标与市区相比差距较大。为进一步加强我市住房公积金的管理工作，去年11月以来，市住房公积金管理中心根据国发[2002]12文和茂机编[2003]41号文的规定，相继在市属四个县（市）设立住房公积金管理部，作为派出机构，并实行"统一管理、统一制度、统一核算。至今，四个管理部已全部挂牌运作。

       到今年6月底止，我市已有1078个单位85554名职工缴存了住房公积金，归集总额达7.13亿元，归集余额达6.36亿元 。职工购建住房提取住房公积金1365.39万元，发放住房公积金贷款近2亿元，解决了5000多户职工的住房困难。

我市最近调整住房公积金最高贷款额度和缴存比例

   为进一步增强我市职工购买自住住房能力，有效解决职工住房问题，我市最近将住房公积金最高贷款额度由原来12万元提高到18万元；单位和职工的住房公积金缴存比例在有条件的情况下，最高可提到职工工资总额的20％。

市住房公积金管理中心对管理部人员
进行业务培训

       根据我市住房公积金管理机构调整工作的需要，市住房公积金管理中心日前举办了一期住房公积金业务培训班。本次培训班从5月10开始，为期5天。培训对象是各县(市)管理部人员，培训内容分两大部分：一部分是理论培训，主要学习《中华人民共和国行政许可法》、《住房公积金管理条例》、管理部工作职责以及有关房改政策、法规；另一部分是业务操作培训，主要是到具体岗位学习住房公积金的缴存、提取、贷款、会计核算等业务。通过举办这次培训班，使各管理部的同志认识到了建立住房公积金制度的重要意义，初步掌握了公积金的有关政策以及基本的业务操作技能，同时增强了依法行政、依法办事的观念，为下来贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和《住房公积金管理条例》，确保管理部规范运作打下了坚实的基础。

市住房公积金管理中心认真学习
贯彻行政许可法

        为贯彻落实2004年4月16日全市贯彻实施行政许可法工作会议精神，市住房公积金管理中心（以下简称中心）迅速行动，通过各种形式组织学习贯彻行政许可法。一是及时召开动员会，传达全市贯彻实施行政许可法工作会议精神，并通过思想发动，提高大家对实施行政许法的重要性和必要性的认识。二是邀请市法制局有关领导到中心作行政许可法专题讲座，帮助同志们准确理解和把握行政许可法的精神和内涵，解决疑点、难点问题。三是向干部职工发放行政许可法学习资料，做到人手一份，使他们能够结合《住房公积金管理条例》和各自岗位的工作实际认真对照自学。四是组织行政许可法专题学习讨论会，让大家相互交流学习心得，找出差距，进一步增强依法行政、依法办事的观念。五是召开领导班子会议，研究做好行政许可法实施前的各项准备工作，确保中心能按规定从七月一日开始全面贯彻实施行政许可法。

2003年市区住房公积金归集额超亿元

    2003年，通过加强政策宣传和严格依法催缴，有力促进了单位缴存，使市区住房公积 金年归集额突破了亿元大关。至2003年12底止，市区住房公积金归集总额达5.06亿元，归集余额为4.55亿元，参储单位772个，参缴职工73491人，归集率为86% 。其中2003年归集14106.51万元，比2002年归集9682.55万元多4423.96万元，增长45.69%；比年度计划归集8100万元多6006.51万元，完成计划的174%。归集率比2002年（84%）增加2个百分点。

市住房公积金管理中心统一管理信宜高州住房公积金工作

    为进一步深化住房制度改革，规范我市住房公积金管理，11月20日，市政府根据国务院和省的有关规定，组织市住房公积金管理中心、市人事局、市财政局、信宜市房产物业管理处（房改办）、高州市房产局（房改办）以及信宜、高州市人事局等部门进行了信宜、高州原住房公积金管理机构资产、人员移交工作。从即日起，信宜、高州两地住房公积金业务分别由市住房公积金管理中心的两个派出机构---信宜管理部和高州管理部直接进行管理。信宜管理部的办公地点设在信宜市房产物业管理处，高州管理部的办公地点设在高州市房产局。